[amp 07-07-19] ハンスト関連資料
平成19年7月19日(木)
RU教員およびAPU教員 各位
火曜朝から始まり明日まで予定されているハンストに関連する資料です。
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│目次
1─ 京都新聞7/17 立命大で抗議ハンスト:契約打ち切り通告の非常勤講師
2─ 不当労働行為救済申立書 2007.6.4 より抜粋
3─ 総務担当常務理事からゼネラルユニオンへの申入書 7.18
4─ ハンスト関連ネット情報
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│転載:京都新聞2007年7月17日(火)
http://www.kyoto-np.co.jp/article.php?mid=P2007071700186&genre=G1&area=K10
『立命大で抗議ハンスト:契約打ち切り通告の非常勤講師
立命館大から来春に契約更新の打ち切りを通告された非常勤講師
の遠藤礼子さんが17日から、京都市北区の同大学キャンパスで、
抗議のハンガーストライキを始めた。遠藤さんは「立命館大も含
めて、多くの大学で非常勤講師が使い捨てにされている実態を訴
えたい」と話している。
遠藤さんは、大学講師や英会話学校講師などでつくる労働組合
「ゼネラルユニオン」(大阪市)に加入し、副委員長を務めてい
る。
2000年度から、1年契約の非常勤講師でイタリア語の講義を
担当してきたが、昨年12月、大学から「担当できる科目がなく
なった」として、08年3月で雇い止めの通告を受けたという。
同組合は団体交渉し、6月には大阪府労働委員会に不当労働行為
の申し立てを行った。遠藤さんは「08年度の講師の配置は通常
なら前年の秋に決められるが、全体のカリキュラムが決まってい
ない1年以上前に自分だけ雇い止めの通告を受けるのは異例。組
合が大学などに批判的な活動を行ってきたことの報復としか考え
られない」と話している。
立命館総務部は「昨年12月の教授会で講師が担当していた講義
のプログラムが変更され、講師をすべて外国人にすることになっ
た結果だ」とコメントを出した。』
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│資料. 不当労働行為救済申立書 2007.6.4 より
http://www.generalunion.org/doc/070604ULP.pdf
『大阪府労働委員会 会長 若林 正伸 様
申立人 ゼネラルユニオン 代表者 委員長 山原 克二
p6 (3) 本件不当労働行為を構成する事実
遠藤礼子組合員に対する雇い止め通告
[8] この遠藤組合員に対する雇い止め通告には、いくつかの教学
上の理由が説明されているが、いずれも、根拠のない理由であり、
本当の理由を覆い隠すために、作られた口実にすぎないことは、
以下の点から明白である。 1. 新しいプログラムでは、「イタリ
ア語のプレゼンテーション能力やイタリア語で文書を書く能力を
重視する」と言うが、「イタリア語のプレゼンテーション能力や
イタリア語で文書を書く能力」といった授業の履修を希望する学
生は、非常に少数しかおらず、そのようなプログラムを作る理由
が分からない。また、新しいプログラムの内容について、決まっ
ているといいながら、明らかにしない。 2. 新しいプログラムは、
ネイティブの講師が担当する理由は、「イタリア語のプレゼンテー
ション能力やイタリア語で文書を書く能力を重視する」から、と
いう説明だったが、実際は、そのような上級の授業だけでなく、
初級の授業もあることがわかっており、ネイティブの講師だけが
担当しなければならない理由が分からない。 3. 2006年12
月の時点で、1年半近く先の、2008年4月の担当体制は、新
しいプログラムの担当を含め、すべてのイタリア語の授業の担当
体制が未定のはずである。それにもかかわらず、遠藤組合員が担
当する授業がない、ということだけが決定されているのは、いか
にも不自然であり、理由が分からない。 4. 従来、「~さんの担
当する授業がなくなるからあなたの授業を回す」「~さんが雇い
止めになるからあなたの授業を回す」など、他の講師の減ゴマや
雇い止めを回避するために、「今までの担当体制」にかかわらず、
減ゴマを要請してきたのに、今回だけは、一切調整をせずに、雇
い止めを決定しているのは、いかにも不自然であり、理由が分か
らない。(以下 略)』
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│資料:立命館総務担当常務理事からゼネラルユニオンへ
ストライキおよびハンガーストライキに関する申入書 2007.7.18
http://gurits.exblog.jp/5888721
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│ハンスト関連ネット情報
ハンスト2日目の様子
http://gurits.exblog.jp/5886320
ハンスト(上空写真)
http://blog.goo.ne.jp/rbotiunion/e/42549c15e161810c6a66cb958d76e771
ハ ン ス ト カ フ ェ 掲 示 板
http://www.generalunion.org/rits/hnst.cgi